Être
plus à l'aise
en public ...
Améliorer
la performance de vos relations
Maîtriser
l'image
que vous transmettez
Coaching managers et dirigeants
Le monde professionnel nous place dans une grande exigence vis-à-vis de nous-mêmes qui peut parfois nous mettre en difficulté ou nous faire douter. Nous sommes amenés à prendre de nombreuses décisions et nous plaçons sous pression. L'impact du stress sur notre corps et sur notre fonctionnement cognitif ne nous permet pas toujours de donner le meilleur de nous-mêmes. Je vous propose un coaching créatif, original, orienté vers le changement et l'obtention de résultat.
Fluidifier
la communication
Créer
la cohésion
Créer une identité d'équipe
Contactez-moi
Accompagnement d'équipes
Au sein d'une équipe, la confrontation de points de vue et de personnalités différentes engendre parfois des frictions, des malentendus, voire des conflits qui sont contre-productifs. Pourtant, c'est justement la diversité des compétences et des caractères qui va être le vrai trésor pour l'équipe et permettre la performance. Je propose de vous accompagner dans la réunion des individualités au service de l'identité et de la réussite commune.
A votre écoute, je m'adapte à votre besoin, à votre situation propre. Je mets toutes mes compétences en oeuvre pour satisfaire au plus près vos attentes et vous permettre d'atteindre l'objectif que vous désirez.
Coaching managers et dirigeants
En tant que décideur, vous devez transmettre une vision claire et ambitieuse à vos collaborateurs.
Le monde avance très vite et on se retrouve souvent surchargé de travail, avec le nez dans le guidon. Il est parfois nécessaire de prendre un pas de recul, de faire une pause, afin d'y voir plus clair.
Je vous propose un coaching créatif, original, orienté vers le changement et l'obtention de résultat.
Je m'appuie sur une approche Gestaltiste et différents outils originaux dont l'EFT, l'improvisation théâtrale ou la pratique du mandala (découvrez mes outils ici).
Ma pratique vivante du coaching vous permet d'explorer les relations professionnelles, dans tout ce qu'elles peuvent avoir de complexe, et dans toute la richesse et le potentiel de développement qu'elles offrent quand on les investit harmonieusement. Mais tout cela commence toujours par l'exploration de la relation singulière que l'on entretient avec… soi-même, qui est toujours au cœur du sujet !
Grâce à ma palette d'outils individuels et collectifs, je vous accompagne dans la réunion des individualités au service de l'identité et de la réussite commune, avec, à chaque fois, des propositions sur mesure.
Accompagnement d'équipes
Au sein d'une équipe, la confrontation de points de vue et de personnalités différentes engendre parfois des frictions, des malentendus, voire des conflits qui sont contre-productifs. Les conséquences de cela sont nombreuses et néfastes tant au point de vue individuel que collectif : perte d'estime de soi, dégradation des relations entre collègues, baisse de la motivation, baisse de l'efficacité et de la performance.
Pourtant, c'est justement la diversité des compétences et des caractères qui va être le vrai trésor pour l'équipe et permettre la performance.
Pour la cohésion d'équipe, je peux proposer, par exemple, un atelier de réalisation d'un mandala collectif. En une journée d'expériences multiples (relaxation, exercices corporels et vocaux, art-thérapie), vous créez un objet artistique commun qui servira de soutien fort pour unifier durablement l'équipe dans une dynamique collective.
Chaque individualité prendra place au sein du cadre et des valeurs de l'équipe préalablement travaillés par les dirigeants.
Une expérience de partage individuel et collectif inoubliable pour toute l'équipe !
